AS CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS EMPREENDEDORAS E O DESEMPENHO INDIVIDUAL: Um Estudo na Indústria Criativa da Publicidade

Autores

  • Sara Raquel de Melo Ferreira
  • Sandra Maria dos Santos Universidade Federal do Ceará
  • Augusto Cézar de Aquino Cabral Universidade Federal do Ceará

Palavras-chave:

Industria Criativa, Publicidade, Características Comportamentais Empreendedoras, Desempenho Individual

Resumo

Dentro do arcabouço teórico da administração, observou-se que dois conceitos igualmente amplos e complexos mereciam estudos, principalmente no tocante a suas intercessões. São os conceitos de empreendedorismo, tendo como foco as características comportamentais empreendedoras, e desempenho individual no trabalho. Esses conceitos foram estudados conjuntamente dentro de um setor da indústria criativa, a publicidade, onde os profissionais atuantes são constantemente convocados a assumirem posturas empreendedoras, combinando o recurso criativo (geração de ideias) e o econômico (adição de valor aos bens/serviços produzidos) além de serem cobrados por melhores desempenhos. Existem poucos estudos que visam pesquisar as características comportamentais empreendedoras e desempenho individual no trabalho, sendo este estudo uma contribuição para a ampliação do conhecimento científico em todos os conceitos aqui utilizados. Com base nesse arcabouço teórico, procurou-se responder a seguinte questão de pesquisa: em que medida as características comportamentais empreendedoras (CCEs) e o desempenho individual se relacionam tendo como contexto a indústria criativa da publicidade na cidade de Fortaleza? Esta pesquisa se caracteriza como um estudo quantitativo e descrito, com uma amostra probabilista composta por 133 respondentes. Os resultados apontam que os profissionais possuem, predominantemente, as características empreendedoras: Busca por informações e Comprometimento com contratos de trabalho. O excesso de trabalho prejudica o tempo que cada indivíduo necessita para refletir sobre a melhor forma de desempenhar seu papel na organização. Outro ponto identificado é que, a maioria das características empreendedoras se relacionam positivamente com os fatores que compõem o desempenho individual.

ENTREPRENEURIAL BEHAVIORAL CHARACTERISTICS AND INDIVIDUAL PERFORMANCE AT WORK: A Study in the Creative Industry of Advertising

ABSTRACT

Within the theoretical framework of the administration, it was observed that two equally large and complex concepts deserve studies, particularly with respect to their intercessions. The concepts are: entrepreneurship, focusing on entrepreneurial behavioral characteristics, and individual job performance. These concepts were studied together within a sector of the creative industry, advertising, where working professionals are constantly called upon to take entrepreneurial attitudes, combining creative resource (idea generation) and economic (adding value to goods / services produced) in addition to being charged for better performance. There are few studies aimed at researching the entrepreneurial behavioral characteristics and individual performance at work, and this study is a contribution to the expansion of scientific knowledge in all the concepts used in this study. Based on this theoretical framework, this research tried to answer the following question: to what extent entrepreneurial behavioral characteristics (CCEs) and individual performance relate having as context the creative advertising industry in Fortaleza? This research is characterized as a quantitative and described study with a probabilistic sample of 133 respondents. The results show that the professionals have predominantly entrepreneurial characteristics: Search for information and Commitment to employment contracts. Overwork affect the time that each individual needs to reflect on the best way to play their role in the organization. Another issue identified is that most entrepreneurial characteristics are positively related to the factors that make individual performance.

Biografia do Autor

Sandra Maria dos Santos, Universidade Federal do Ceará

Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Ceará (1978), mestrado em Economia pela Universidade Federal do Ceará (1989) e doutorado em Economia pela Universidade Federal de Pernambuco (1998). Professor associado Faculdade de Economia, Administração, Atuaria e Contabilidade/FEAAC, da  Universidade Federal do Ceará/UFC, atuando na  graduação e pós graduação (Programa de Pós Graduação em Administração e Controladoria/PPAC). Atualmente é  vice- diretor da FEAAC/UFC . Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Organização Industrial e  Estudos organizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas:  estratégia, competitividade, economia criativa, controladoria e gestão

Augusto Cézar de Aquino Cabral, Universidade Federal do Ceará

Possui graduação em Administração pela Universidade de Fortaleza (1988), mestrado em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (1996), mestrado em Educational Administration and Supervision - University of New Hampshire (1991) e doutorado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001). Atualmente, é Associado II da Universidade Federal do Ceará, onde atua no Programa de Pós-Graduaçao em Administraçao e Controladoria (PPAC), principalmente nos campos dos estudos organizacionais e da gestao de pessoas.

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Publicado

2016-08-29

Como Citar

de Melo Ferreira, S. R., dos Santos, S. M., & de Aquino Cabral, A. C. (2016). AS CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS EMPREENDEDORAS E O DESEMPENHO INDIVIDUAL: Um Estudo na Indústria Criativa da Publicidade. Perspectivas Contemporâneas, 11(2), 84–106. Recuperado de http://periodicos.grupointegrado.br/revista/index.php/perspectivascontemporaneas/article/view/2003

Edição

v. 11 n. 2 (2016): mai./ago.

Seção

Artigo Completo ou Artigo Original

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